项目

创建指标

组织领导

1.党委重视基层侨务工作，纳入院校考核内容和工作体系;

2.建立健全侨务工作领导机制和协调机制，定期组织、协调解决重大问题；

3.制定为侨服务规范化工作制度、计划和方案。

侨情数据建设

定期开展侨情调查，建立高校侨情数据库及需求信息管理档案，保持对华侨华人档案资料的动态管理与及时更新，及时掌握华侨华人的困难和诉求。

政策法规服务

1.积极开展涉侨政策法规宣传、咨询和相关主题活动；

2.建立为侨政策法规服务受理点或联系点，协调相关职能部门帮助办理为侨政策法规服务，落实相关待遇；

3.协助提供相关法律服务。

生活服务

1.协助解决社保、就医、家属就业、子女入学等生活问题；

2.展开经常性联谊、走访慰问和送温暖、送医疗和送文化等关爱活动；

3.开展对困难华侨华人和归侨侨眷的临时救助工作。

事业发展服务

1.建立与省内园区新区开发区的合作渠道，搭建产学研工作平台，推动高校华侨华人的科研成果和项目转化；

2.拓宽沟通交流渠道，建立网上服务平台，及时发布有关工作动态和政策信息，在线解答相关咨询，及时听取华侨华人的意见建议，使线上线下服务相联通，增强工作联系和情感交流，提高服务效率。

招才引智

1.积极引进海外高层次科研人才；

2.发挥海归专家优势，围绕国家一带一路等重大发展战略、强富美高新江苏建设的要求，以及我省社会经济发展中急需解决的重大问题，定期开展座谈交流和专项调研，提出具有战略性、综合性、科学性政策建议。

人才培养

1.重视在本职岗位发挥华侨华人的作用，树立优秀典型；

2.加强对高校华侨华人的政治引领和政治关心，积极创造条件，加大选拔、培养和使用干部的力度，推荐政治过硬、业绩突出、代表性强的华侨华人担任领导岗位。

工作实绩

1.开展经常性为侨服务活动；

2.在院校有较强示范性、代表性和影响力；

3.开展满意度调查，服务对象满意度较高。